Se empresários do comércio varejista não fossem representados, custos com contratação e demais despesas poderiam ser maiores. Sindicato dos trabalhadores acaba de enviar * rol de reivindicações: eles pedem salário de R$ 3.041,75 para caixas e de R$ 2.737,00 para vendedores. Presidente do Sindilojas pede que empresariado fique atento às negociações. Lista total de 118 itens pedida pelo Sindicato dos Trabalhadores poderá ser solicitada pelo empresário ao Sindilojas.
O projeto da reforma trabalhista já passou pela Câmara dos Deputados e agora encontra-se em análise no Senado Federal. Tudo indica que deverá ser aprovado e sancionado na sequencia pelo Presidente Michel Temer ( PMDB ). O Sindilojas de Foz do Iguaçu, que representa o setor do comércio varejista de Foz e região, acompanha de perto toda a tramitação e já se prepara para ampliar a defesa do lojista diante da nova perspectiva: negociado sobre o legislado. “Mais do que nunca teremos papel fundamental nas negociações. A classe empresarial que não estiver representada por uma ou outra Instituição, poderá pagar caro com esta nova modalidade nas relações de trabalho” afirma o Presidente do Sindilojas de Foz do Iguaçu, empresário Carlos Nascimento.
As mudanças trabalhistas coincidem em Foz do Iguaçu, com a recente pauta de reivindicação encaminhada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Comércio. O Sindilojas já contratou uma equipe de advogados e também já instituiu uma Comissão Permanente de Negociação – formada por empresários – para defender os interesses lojistas. Ao todo são 118 cláusulas muitas delas que, se não houvesse representatividade, poderiam ser lançadas “ao bel prazer”. “Mais do que nunca os empresários agora devem voltar suas atenções para nossa Instituição que detém o direito constitucional de defendê-los” disse Nascimento.
CONHEÇA ALGUMAS DAS REIVINDICAÇÕES FEITAS PELO SINDICATO DOS TRABALHADORES :
SALÁRIOS
Um dos pontos mais críticos do atual rol de reivindicação é o nível salarial. O sindicato dos trabalhadores pede salário de R$ 3.041,75 para caixas e de R$ 2.737,00 para vendedores – cifras consideradas muito além da realidade e capacidade de pagamento dos empresários.
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
O Sindicato dos Trabalhadores reivindica que as empresas deverão distribuir aos respectivos colaboradores, 20% ( vinte por cento ) do total líquido de seus lucros ou resultados positivos, à título de participação nos lucros.
MATERIAL ESCOLAR
Além disto, solicitam que as empresas paguem material escolar dos filhos dos colaboradores e que as empresas com 30 ou mais colaboradores sejam obrigadas a manter em suas dependências salas e instrutores para ministrarem aulas de primeiro grau aos empregados.
REEMBOLSO DE FARMÁCIA
Outro ponto que vale a pena destacar: O Sindicato dos Trabalhadores reivindica que as empresas reembolsem toda e qualquer despesa de farmácia que o colaborador ou seus dependentes legais tiver. Somente médicos credenciados junto ao Sindicato poderiam emitir as receitas que seriam controladas pelo Sindicato mas pagas pelos empresários.
SEGURO DE VIDA
O empresário deve arcar com despesas de seguro de vida com indenização igual a 50 pisos salariais da categoria
CESTA BÁSICA
O Sindicato dos Trabalhadores reivindica o pagamento de uma cesta básica a todos os colaboradores das empresas na primeira quinzena de cada mês, contendo pelo menos 16 itens e 26 quilos de produto.
DIA DO COMERCIÁRIO SEM TRABALHO
No dia 30 de Outubro comemora-se o dia do Comerciário. O Sindicato reivindica que nesse dia não haja expediente e os empresários ainda tenham que pagar um abono de 5% ( cinco por cento ) do salário recebido naquele mês como forma de celebrar o dia comemorativo.
LICENÇA PATERNIDADE
Solicitam que seja concedida licença paternidade de 20 dias para todos os empregados homens, a contar da data do nascimento ou adoção, sob pena de pagamento de salário dos dias correspondentes em dobro.
O Sindilojas entende que nem tudo o que é justo pode ser praticado. Na opinião do Presidente da Instituição, o empresário do setor lojista já sofre com a alta carga tributária, com a concorrência desleal aqui da fronteira e não pode ficar desassistido numa negociação deste tamanho. “Vamos continuar exercendo a representativade como sempre fizemos. Só que agora, com maior liberdade entre patrões e empregados, o nosso papel e responsabilidade aumentam muito” finaliza.
* O rol completo das 118 reivindicações pode ser solicitado a qualquer momento pelo fone (45) 3523-5148 ou pelo e-mail sindilojasfoz@gmail.com
Comissão Permanente de Negociação – Sindilojas
- Irmãos Muffato
- Casas Vitória
- Casas Pernambucanas
- Supermercado Líder
- Calce Pague
- Totaline
- Vidro Som
- Supermercado Big
- Mutti Presentes
- I Mayer Alimentos
- Dra Yara Sueli Lang – Departamento Jurídico
Leave a Comment